Team-Assistenz (w/m/d), Daimler Buses GmbH, Service Center Neu-Ulm

### Aufgaben **ÜBER UNS** Bei Daimler Buses gestalten wir rund um den Globus die Zukunft der Mobilität und erzielen damit gemeinsam echte Wirkung. Als weltweit führender Bushersteller entwickeln und bauen wir nicht nur die besten Busse, sondern bringen den gesamten öffentlichen Personennah- und Reiseverkehr mit intelligenten und innovativen Services weiter voran. Wir übernehmen Verantwortung für lebenswerte Städte und arbeiten daran, unsere Vision nachhaltiger und zukunftsfähiger Mobilität Wirklichkeit werden zu lassen. Als ein Tochterunternehmen der Daimler Truck AG bilden wir einen zentralen Bestandteil des globalen Daimler Truck-Produktionsnetzwerks. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb. Werde Teil unseres globalen Teams: Du machst den Unterschied – YOU MAKE US. Das Daimler Buses Service Center in Neu-Ulm ist für die Reparatur, Wartung und Instandhaltung von Omnibussen der Marken Setra und Mercedes zuständig. Wir sind ein Team von 150 Mitarbeiter*innen und suchen zur Verstärkung unseres Teams eine Teamassistenz (m/w/d). Du bist verantwortlich für organisatorische und administrative Aufgaben, die Unterstützung bei Projekten, die Erstellung von Kundenanschreiben sowie die Organisation von Veranstaltungen, Terminen und internen Abläufen. Wir pflegen eine sehr familiäre Atmosphäre und bieten geregelte Arbeitszeiten mit freiem Wochenende. Wenn du gerne in einem Team arbeitest und jeden Tag abwechslungsreiche Tätigkeiten durchführen willst, bist du im Service Center Neu-Ulm genau richtig. **Werde Teil unseres Teams!** ### WAS DICH ERWARTET - Qualitäts- und Umweltbeauftragte - Kundenanschreiben - Eventmanagement - Projektmanagement - Zeitmanagement und Schulungskoordination ### WAS WIR DIR BIETEN Unter anderem erwarten Dich folgende Benefits bei uns: - Betrieblich festgelegte Beschäftigungssicherung bis 2033 - Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. - 30 Tage Jahresurlaub bei einer 36-Stunden-Woche und 5 Arbeitstagen - Attraktive und sichere Altersvorsorge (Arbeitgeberfinanziert) und mögliche Altersteilzeit - Regelmäßige Schulungen und Weiterentwicklungsangebote (z. B. Inhouse-Schulung OmniPlus und dauerhaftes Schulungsangebot über LinkedIn Learning) - Umfassende Mobilitätsangebote – zum Beispiel Mitarbeiterleasing von PKW oder E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss - Betriebsinterne Krankenkasse mit attraktiver Gesundheitsförderung - Gewinnbeteiligung, übertarifliche Vergütung und tarifliche Sonderzahlung sowie bezahlte Freistellung für wichtige familiäre Ereignisse - Tariflich abgesichertes Urlaubs- und Weihnachtsgeld (Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg) - Bereitstellung von personalisierter Arbeitskleidung (inkl. Wäscheservice) - Kantine - Werkseigenes Fitnessstudio mit umfangreichem Trainingsangebot Wir sind stolz darauf, als familienfreundliches Unternehmen seit 2009 mit dem Zertifikat "audit berufundfamilie" ausgezeichnet zu sein. Das Zertifikat steht für die besondere Anerkennung langjähriger, nachhaltiger familien- und lebensphasenbewusster Personalpolitik und der Gestaltung familiengerechter Arbeitsbedingungen. ### Qualifikationen **DESHALB PASST DU ZU UNS** - Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung - Weiterbildung im Bereich Projektmanagement bzw. kaufmännische Weiterbildung - Erfahrung im Umgang mit Kunden Du bringst nicht alles mit? Kein Problem! Deine Fähigkeiten sind uns wichtig, wichtiger ist uns jedoch deine Motivation. **#MAKE YOUR MOVE** und bewirb Dich jetzt – Wir freuen uns auf Dich! **ZUSÄTZLICHE INFORMATIONEN** Du fühlst Dich von unserem Angebot angesprochen und möchtest Teil des Teams werden? Dann bewirb Dich direkt online mit Deinen Bewerbungsunterlagen! Diese beinhalten: Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse mit einer maximalen Gesamtgröße der Anhänge von 5 MB. Wir freuen uns über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter franz-peter.junginger@daimlertruck.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Übrigens: Wenn Du bereits in unserer Ausschreibung mit "Du" angesprochen wirst, nicht wundern – einfach zurückduzen. Im Service Center Neu-Ulm leben wir eine „Du-Kultur". Falls Du Dich mit einem „Sie" wohler fühlst – kleiner Hinweis genügt. Unsere Stärken: Hochmotivierte und begeisterte Mitarbeiter*innen mit großem Zusammengehörigkeitsgefühl und dem Willen, etwas zu bewegen. Denn bei Daimler Buses machst du den Unterschied. YOU MAKE US. Bei Problemen mit der Bewerbung oder Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir gerne das Recruiting-Team unter recruiting_daimlerbuses@daimlertruck.com zur Verfügung.