Daimler Truck AG
Praktikum im Bereich Human Resources mit Schwerpunkt Betriebliche Gesundheitsförderung ab Februar 2027
- 34127 Kassel
- Vollzeit
Über diese Stellenanzeige
Aufgaben
ÜBER UNS Wir übernehmen weltweit Verantwortung und arbeiten als ein globales Team zusammen. Wir treiben unseren Fortschritt und Erfolg gemeinsam voran – jede:r bei Daimler Truck macht den Unterschied. Gemeinsam wollen wir unseren CO2-Fußabdruck reduzieren, die Sicherheit auf und abseits der Straße erhöhen, intelligentere Technologien und attraktive Finanzlösungen entwickeln. All dies ist unerlässlich, um unser Ziel zu erreichen – für alle, die die Welt bewegen. Werde Teil unseres globalen Teams: Du machst den Unterschied – YOU MAKE US.
Das Mercedes-Benz Werk Kassel gehört zur Daimler Truck AG und ist mit 3000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Dreh- und Angelpunkt, wenn es darum geht, große Dinge ins Rollen zu bringen. Komplette Systemlösungen in höchster Qualität für unterschiedlichste Nutzfahrzeugtypen wie Transporter, Lkw, Omnibusse oder Schwertransporter werden im Werk Kassel gefertigt. Darüber hinaus zählen Achsen für Geländewagen sowie Gelenkwellen zum vielfältigen Produktprogramm.
Du wirst sechs Monate im Belegschaftsmanagement des Personalbereiches im Werk Kassel arbeiten, der für alle Personal- und arbeitspolitischen Themen verantwortlich ist. In unserem Team bündeln wir die Grundsätze der Personalarbeit in den Funktionen Arbeitspolitik, Zeitmanagement, Betriebliche Gesundheitsförderung, Ideenmanagement, Anwesenheitsmanagement, HR-Systeme und Personalplanung und Controlling sowie Personalentwicklung.
Als Praktikant oder Praktikantin lernst Du die Herausforderungen und die Komplexität der Belegschaftssteuerung und Personalarbeit kennen und wirkst aktiv im Rahmen des abwechslungsreichen Tagesgeschäftes und der projektorientierten Konzeptarbeit mit.
DAS ERWARTET DICH
- Bearbeitung und Koordination von operativen Themen im Anwesenheitsmanagement und Betrieblicher Gesundheitsförderung - Konzeption, Vorbereitung, Durchführung und aktives Marketing von präventiven Gesundheitsmaßnahmen - Erstellung von Kommunikationsmaterialien Print und Online (zum Beispiel im Daimler Truck Social Intranet) - Unterstützung in der Entwicklung von arbeitspolitischen Maßnahmen - Bearbeitung von Personalvorgängen in IT-Verwaltungssystemen - Auswertung und Berichterstattung von standortspezifischen Kennzahlen - Erstellung von themenbezogenen Reports und Präsentationen
Qualifikationen
DAS BRINGST DU MIT
- Studiengang: Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Sportwissenschaften, integrative Gesundheitsförderung oder vergleichbare Studiengänge - Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Standardanwendungen (Excel, PowerPoint, Word), Affinität für die mediale Gestaltung sozialer Kommunikationsplattformen - Teamfähigkeit, Kontaktfreude und gute Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägtes selbstständiges Arbeiten, Einsatzbereitschaft und Flexibilität - Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, Nachweis über die Regelstudienzeit und bei einem Pflicht- oder Kombinationspraktikum einen Pflichtpraktikumsnachweis (maximale Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt. Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier: https://www.daimlertruck.com/karriere/studierende-absolventen Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken gegebenenfalls bitte ihre Aufenthalts- oder Arbeitsgenehmigung mit. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter sbv-kassel@daimlertruck.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail: hr-service@hr.daimlertruck.com
Über das Unternehmen
Faire Bezahlung und attraktive Konditionen
Strukturierter Start von Tag eins an
Wertschätzung und offenes Miteinander
Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive
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